学习”三同“家文化，传承中拓好故事：公司各党团支部开展企业文化集体大学习活动（1）
为深入贯彻集团公司“四家”文化建设和公司企业文化集体大学习活动精神，近期，公司各党、团支部以《浙江交通集团企业文化手册》、《zoty中欧企业文化手册》和《中拓好故事》为学习资料，组织全体党员、团员开展集体学习，有力推进集团和公司企业文化理念在广大职工中入脑入心，在基层一线落地落实。
广西中拓党支部
7月24日，广西中拓党支部举行了一场生动的主题党日活动，支部书记王林对《浙江省交通集团企业文化手册》内容进行了深入浅出的讲解，并结合广西中拓实际对员工行为规范提出了具体要求。支部统战委员金庆铁领学《中拓好故事》，选取了其中的两个中拓好故事、中拓好榜样，带领全体与会党员、员工一起诵读。
支部党员说
“命令只能指挥人，榜样却能吸引人”。公司的发展是一部恢弘壮丽的诗篇，我们要以先进为榜样，把公司奋进在时代前列的精神财富薪火相传、发扬光大。“以人为镜，可以明得失”，榜样不仅是一面镜子，也是一面旗帜。我们要以“功成不必在我，功成必定有我”的信念，不断努力、奋勇拼搏，为公司打造成为“具有核心竞争力的产业链组织者和供应链管理者”贡献力量！
办公室党支部
7月17日，办公室党支部举行“家文化”主题党日活动。会上，支部纪检委员平其义以照片形式展示了公司的发展历程，一张张珍贵的老照片记录了公司一路走来的点点滴滴，见证了公司由小到大、由弱变强的历程。支部统战委员欧泓妤同志向大家分享了一则写给父母的家书，信中提到公司建立了完备的“传帮带”制度体系，每个新员工都能得到悉心辅导和关怀，让自己感受到了“家”的温暖。全体与会同志结合自身工作情况对“三同”家文化展开热烈讨论。
支部党员说
集团“三同”家文化是推动企业发展的内在动力，是激励广大员工干事创业的精神源泉，大家将以此次主题党日活动为契机，进一步深化“三同”家文化内涵认识，自觉把个人的理想融入到企业改革发展的伟大进程之中，始终做到同责当家、同心治家、同创兴家，努力把zoty中欧这个大“家”建设得越来越好。
经营管理部党支部
7月13日，经营管理部党支部举行了“中拓为家，学习好榜样”主题党日活动。活动中，入编《中拓好故事》事迹的两位党员——王曼、雷衍升做了榜样事迹分享，党员们围绕“三同”家文化和中拓好榜样展开讨论。
支部党员说
王曼的“六年三地”工作经历展现了一名中拓人的担当，她的个人经历与公司发展相伴相行，抒写了以中拓为家，奉献中拓的励志故事，她在岗位中奋斗创新的事迹让支部党员敬佩有加。雷衍升在中拓的十年，从最初统计员基础工作开始做起，直到调整至期货岗，通过刻苦钻研攻克岗位变更的挑战。他的“笃学不倦”展现了中拓人持之以恒、勤耕不辍的精神。
中拓物流党支部
7月9日，中拓物流党支部组织召开企业文化学习讨论会，全体党员在认真学习集团与公司企业文化理念的基础上，立足公司实际、岗位实际，分析讨论如何将文化理念深入贯彻到日常工作中去，谋求在公司人才队伍建设、团体氛围营造、员工精神面貌等方面发挥积极作用。
支部党员说
企业文化是企业的灵魂，省交通集团和zoty中欧企业文化理念立足新时代新形势下的环境变化和发展要求，努力构建“争创一流，推进高质量发展，与员工共创共享企业发展成果”的核心价值体系，为公司和员工全面发展指明了前进方向。我们要持续学好用好企业文化，努力在各自工作岗位上贡献自己的力量。
湖南中拓团支部
8月3日，湖南中拓团支部召开了一次以“家”文化为主题的团支部会议，团干们围绕《中拓好故事》中的榜样事�：图肝焕显惫さ那咨砭�，用更加贴合年轻团员的表达方式，讲述了中拓奋斗故事，以及故事背后不为人知的艰辛历程。
支部团员说
全体团员要不断改进工作方式，踏实肯干，向中拓好故事中的主角们学习，将极大的热情投入到工作中，并在工作中实现自我价值的不断提升，为公司发展贡献青春力量！