“志存高远、砥砺前行”2017年大学生入职培训项目圆满结束
??? 2016年7月1日至7月6日， 2017年校招大学生培训项目在杭州临安集团培训中心正式展开。公司人力资源部组织来自22个单位、部门的43名应届大学生，参加了以“志存高远、砥砺前行”为主题的入职培训活动。培训活动分为拓展训练、课程学习两大部分。
??? 第一天，大学毕业生们陆续到总部报到，蓬勃的朝气为公司注入青春的力量；在人力资源部的带领下，全体学员参观了总部大楼，优雅明亮的办公新址，是公司“二次创业”过程中“跨越式”发展的缩影，也加深了所有新人对公司实力的认识，提升了认同感和自豪感。随后，所有大学毕业生抵达中共德清县委党校，参加了为期两天的素质拓展项目，通过一系列的活动，在团队中学会合作，在协作中锻炼沟通，在挫折中懂得坚持，经历职场中的起落，了解工作中的甘苦，开始由校园人向职场人转变。
??? 素质拓展项目过后，全体学员转战交投集团培训中心，揭开课堂培训的大幕。张端清总经理亲自做开班致辞，鼓励学员们在中拓的平台上做好职业规划，树立人生奋斗目标。由丁建国副董事长、魏勇副总经理、梁靓副总经理、陈自强总监及其他中层干部、内训师主讲的系列课程，带领学子们走进zoty中欧的业态，帮助大家了解公司的各项产业与主营业务，掌握平时工作中应具备的基础知识和职场礼仪，为接下来的工作奠定基础。
??? 在7月6日上午，袁仁军董事长、丁建国副董事长共同出席结业典礼，为同学们颁发结业证书、优秀学员证书。本次培训根据笔试成绩、拓展训练两方面的综合考察，评选出人力资源部吴巧玲、资金运营部张佳莹、交通物资部徐峰、四川中拓张倩、钢铁四部陆丹妮、甘肃中拓韩兵兵、益光国际汪洋晶、资金运营部左美玲、钢铁五部刘凤婷、融资租赁李玉龙这十名优秀学员。
??? 最后，袁仁军董事长为大家作了主题讲话，在讲话中，袁董代表公司欢迎所有校招大学生加入zoty中欧这个大家庭，讲述了公司自南方建材时期开始的发展历史，着重介绍中拓目前所处的特殊历史时期，并描绘了未来广阔的企业前景和规划，袁董希望，所有大学生都能够树立职业心态，把握“没有更好，就是最好”的实质含义，坚定“同向不同步”的理念，脚踏实地履行自己的职责，在自己的岗位上创造新的辉煌。
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??? 公司自2008年开始招聘大学生，于2009年正式启动大学生培训项目，迄今为止，已向各条业务线输送了数百名优秀人才。通过公司培养及自身的不断努力，校招大学生队伍中已经涌现出了一批骨干人才和中层干部，一代代天之骄子为公司的发展作出了卓越的贡献。培训，只是培养方式的其中之一，接下来公司将给予校招大学生持续的关怀和辅导：在入职第一年，公司将会安排6个月试用期转正考核和一次调岗机会；每年安排一次公司层面的沟通会，制作优秀大学生成长案例给予引导，并通过微信群进行及时关怀；公司还将通过专项培训、网络商学院等，为大学生们提供丰富的学习资源，通过“一对一”导师制，由经验丰富的职场前辈手把手地帮助新人掌握工作技能和方法，实现不断成长。
??? 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，为期5.5天的校招大学生培训结束了，而新人们的工作历程才刚刚开始，期待着雏鹰们能够展翅高飞，在zoty中欧的平台上成就一番壮丽的事业�。ù饔罨�、平其义）
